助“新”成长，共赴“新”程——生物医药集团开展2024年新员工入职培训
为帮助新员工快速融入集团、尽快适应岗位角色，10月17日至18日，生物医药集团开展了为期2天的2024年新员工入职培训。本次培训采取“理论课程＋交流谈心+现场观摩”形式，来自集团及权属企业的20余名新员工参加培训。
集团沙君明总经理对全体新员工的加入表示热烈欢迎和祝贺，介绍了生物医药集团的亮眼成绩、产业布局、生态体系搭建及国有资本优势。沙总指出，集团以园聚链、以产兴园、以投促引，不断推动生物医药产业转型升级，为每名员工提供了坚实的保障和广阔的发展舞台。沙总强调，希望大家在今后的工作中做到“眼中有光、脚下有路、手上有招、肩上有责、心中有戒”，快速成长成才，接好生物医药集团高质量发展的“接力棒”，共同成长为一支优秀的、能力素质作风过硬的“钢铁队伍”。
公司分别从廉洁教育、党建品牌、网络安全、保密工作、规章制度、合同管理、安全生产、园区运营、产业招商、股权投资、企业服务、财务管理、公文写作等方面开展培训，加深新员工对公司各项管理制度及主营业务的熟悉和了解，筑牢安全保密意识和廉洁自律底线，使新员工加强企业归属感和价值认同感。
全部课程结束后，组织新员工开展感悟交流，畅谈培训心得、检验学习成果。集团陈殿欣董事长进行总结点评，以医养产业为例，聚焦市场营销和成本控制等方面，通过案例分析、头脑风暴等方法循序善诱，引导学员深入实际、创新思考、发散思维，充分利用互联网、人工智能和大数据平台技术，以“智”赋能医养产业转型升级。同时，通过“一对一”谈心谈话，倾听新员工心声，帮助大家打开心扉，畅所欲言，以便更快地融入集团企业文化、促进团队协同发展。
新员工们纷纷表示，通过此次入职培训，不仅对企业文化有了更加深入地了解，更加感受到了集团大家庭的温暖，今后将以更加饱满的热情投身岗位，为集团高质量发展献智献力。
培训期间，为了让新员工直观认识集团主营业务，组织新员工们到蓝色药谷·生命岛产业园，分别赴生物医药产业展示中心、细胞产品中试转化公共服务平台进行了现场观摩学习，让大家深刻体会到了“四个当年”的烟台速度，感受到园区生态体系搭建、一系列公共服务平台建设的重要性，牢记生命科学园区专业运营商的企业使命，加深了解集团的历发展历程、平台实力、项目成就等，进一步提升了“知企爱企”的归属感、荣誉感。
此次新员工入职培训，是根据集团战略发展和人才队伍建设需求组织的“量身定制”式集中培训。未来，生物医药集团将继续关注人才培育需求，常态化组织全方位、多领域的培训活动，为员工的专业知识学习和素质能力提升提供保障，为集团打造生物医药产业人才聚集的“黄埔军校”赋能增效。
