为持续深化开展“大培训、大比武、大练兵、大竞赛”活动的创新举措，紧跟集团发展实际和干部员工成才成长需求，10月24日，医药健康集团于蓝色药谷总部基地58号楼举行“术业讲堂”开班仪式及第一讲活动。

集团总经理沙君明出席活动，副总经理谭剑钊主持开班仪式。长青烯旺（山东）医学科技有限责任公司董事长徐祥圣先生，山东骆华医学检验有限公司副总经理、滨州医学院教授姜文国先生，山东博观成像生物科技有限公司总经理李良先生应邀出席，集团及权属企业全体员工、园区企业代表共50余人参加培训学习。

开班仪式

沙君明总经理致辞，就如何深化开展内训活动提出要求：一要提高认识，增强学习培训自觉性。当前集团发展节奏快、任务重，深化全员培训是提升履职能力的重要举措，要带着责任和使命学、带着问题和思考学，想园区企业之所想，急园区企业之所急；二要严明纪律，确保取得培训实效。各部门负责人要带头学习，带头遵守培训纪律，不走形式、不走过场，潜心投入学习培训；三要勤加思考，充分发挥学习钻研主观能动性。结合集团业务工作开展实际，找出问题症结，创新工作方法，提升工作效率，做到学以致用，用以促学。

沙总强调，2024年是“招商年、服务年、标准年、国际合作年”，集团干部职工要沉下心、练内功，深入了解企业需求，提升服务质量，在企业服务、投融资、园区运营等方面深化实施标准化管理,推动职工业务能力提升与集团高质量发展同频共振。

谭剑钊副总经理就课程情况作系统介绍及动员讲话。“术业讲堂”主题内训活动紧跟集团发展实际和干部员工成才成长需求，推行“一周一课”的学习模式，围绕生物医药产业集群、招商引资、安全生产、园区运营、企业服务、投融资创新、财务管理等内容，坚持全员参与、全面覆盖原则，全体员工轮流上台授课，激发员工自主提升的内生动力，锻炼“本领之筋”，壮实“业务之骨”，推动让业务讲授成为提升职工技能的动力源，实现台上台下技能双提升。

此外，集团积极邀请园区企业、专业机构专家作授课，分享创业经验、行业分析、产业政策等，勉励集团职工珍惜集团创造的学习平台，端正态度、勤于思考，锻造一批政治素质强、能力作风硬的新时代高素质专业化干部队伍。

主题培训

课堂上，集团产业发展部总经理助理谢瑞娟带来《销售技巧与沟通话术》主题培训。从客户需求分析、沟通技巧、销售方法等方面，结合经典案例、课堂提问互动的方式展开详细讲解和深入阐释，生动详实地讲解了FABE销售法、正负面回馈处理方法等内容。

大家纷纷表示，通过此次培训，深入了解了销售技巧与沟通话术，进一步学习了营销专业知识和以商招商的工作方法，对今后精准高效开展销售招商工作、招引优质项目落地起到积极推动作用。

集团上下将以首期内训为新契机和新起点，扎实苦练技能，以饱满的热情、严谨的学风、严格的纪律，将持续把学习成果转为工作实效，以实际行动为医药健康集团更高质量发展贡献自己的力量。