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2025 / 06 / 05

安全第一,生命至上丨蓝色药谷·生命岛园区2025年“安全生产月”活动暨应急能力提升工程正式启动

人人讲安全
个个会应急
安全生产月活动






6月3日上午,烟台生物医药集团邀请区应急管理局、区消防救援大队,携手蓝色药谷·生命岛入园企业、外包单位等多方代表共87人,在蓝色药谷国际会议中心一楼报告厅举行2025年“安全生产月”活动启动仪式。此次活动以“人人讲安全 个个会应急——查找身边安全隐患”为主题,旨在通过系列宣传教育与实战演练,全面提升园区全员安全生产管理水平,为高质量发展保驾护航。

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启动仪式:凝聚共识,共筑安全


上午10时,活动正式拉开帷幕,会议由烟台生物医药集团党支部副书记、工会主席刘志华主持。党支部书记、总经理沙君明致辞时强调,安全生产是企业生命线与社会责任的核心,今年“安全生产月”主题是落实国家十五条硬措施、构建园区安全共同体的关键行动。

沙君明号召全员以“如履薄冰”的态度,从“要我安全”向“我要安全”转变。

一要把“底线思维”贯穿责任体系建设。各部门、各权属企业要切实履行第一责任人职责,做到“三个亲自”:亲自牵头制定隐患排查清单,亲自组织重大风险研判,亲自过问隐患整改成效。

二要把“实战能力”贯穿应急体系建设。联合区消防大队开展应急演练,是检验应急预案的“试金石”,也是学习的“现场课”,园区企业要建立应急机制,构建起“企业自救、园区互救、政府支援”的立体化应急网络。

三要把“长效机制”贯穿安全文化建设。集团与园区企业要构建安全知识传播体系,建立“企业主导、家庭联动”机制,以制度刚性推动“人人讲安全、家家重安全”成为园区共同价值追求。


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警示教育:以案为鉴,警钟长鸣


启动仪式上,全体参会人员集中观看了“安全生产月”警示教育视频。视频通过真实案例,深刻剖析了近年来因安全意识淡薄、操作不规范引发的重大安全事故,触目惊心的画面让在场人员深受震撼。参会人员深刻汲取事故案例的惨痛教训,以此为鉴,时刻紧绷安全之弦,严守安全生产规章制度。


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现场授课:消防知识,深入人心


区消防救援大队现场授课,结合产业园区特点,重点讲解了火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生等实用知识,并演示了消防设施器材的正确使用方法。生动地讲解和互动问答环节,让参会人员对消防安全有了更深刻地认识。各参会企业代表纷纷表示,此次培训贴合实际需求,有效提升了应急处置能力。


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实战演练:以练促防,防患未然


理论培训结束后,参会人员在消防救援大队的指导下,开展了消防疏散逃生及伤员救援应急演练。演练模拟报告厅突发火情,参会人员迅速按照疏散路线有序撤离至安全区域。随后,消防队员现场演示了疏散逃生技巧,并指导企业员工进行实操练习。整个演练过程紧张有序,有效检验了应急预案的可行性。


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领导总结:强化落实,压实责任


活动尾声,烟台生物医药集团董事长陈殿欣结合园区“建设转运营”阶段,提出三点要求:
一要提高站位,以“归零心态”筑牢转型期安全根基。针对园区从施工向运营转型的风险类型、责任主体、管控标准转变,实行安全责任“网格化”包干,建立“运营安全负面清单”,对6类问题“零容忍”整改,压实特种设备持证上岗等细节责任。
二要聚焦重点,在精准施策中夯实安全管理防线。联合园区运营单位、养老公司、产业发展公司,对公共平台、实验室、客房、厨房等重点设备及区域开展全流程隐患排查,建立动态台账与 “回头看” 机制;分层级开展应急培训,结合人员密集特性完善应急预案,通过定期实战演练提升协同处置效率。
三要压实责任,在闭环管理中凝聚安全攻坚合力。构建“党政同责”责任体系,建立“隐患排查-整改-验收”闭环机制,严惩敷衍整改;设立“举报奖”,形成群防群治格局。要以事故为鉴,将安全责任贯穿全年,依托科技赋能、文化培育、责任体系三维架构,为园区安全运营提供可持续保障,筑牢安全防线。

随着“安全生产月”活动的全面展开,生物医药集团将围绕“安全生产月”活动主题,陆续开展安全知识竞赛、隐患排查治理、专项应急演练等系列活动,推动安全生产理念深深植根于心,为企业的持续高质量发展筑起坚不可摧的安全防线。




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